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CETIUC y CINTEL presentaron reporte del Estudio Nacional de TI en Colombia

Los resultados del ENTI fueron socializados en la primera sesión del Club CIO de la Alianza del Pacífico, que se realizó el 12 de abril en el marco del #Foro3C, organizado por CINTEL.

 Redacción CINTEL. 24 de abril de 2018 – Big Data, Analítica Predictiva, Internet de las Cosas y Machine Learning son las tendencias de la #TransformaciónDigital que despiertan mayor interés en los CIO colombianos, pero se observan niveles bajos de adopción.

Este es uno de los hallazgos del primer Estudio Nacional de Tecnologías de la Información (ENTI) en Colombia, realizado por CETIUC (centro de estudios perteneciente a DICTUC, filial de ingeniería e investigación de la Pontificia Universidad Católica de Chile) y CINTEL (Centro de Investigación y Desarrollo en TIC). Este estudio busca indagar en el uso estratégico que se les da a las TI en las grandes organizaciones del país y se realiza desde el 2003 en Chile y en 2017 se implementó por primera vez en Colombia y Perú, con apoyo de CINTEL y Common Perú, respectivamente.

Con respecto a la adopción de nuevas tecnologías, el 55% de los encuestados consideran que las organizaciones son adoptantes promedio, es decir, que esperan casos de éxito en sus competidores antes de adoptar una tecnología; en tanto que el 31% se considera adoptantes tempranos, es decir que son pioneros y están dispuestos a asumir agresivamente altos riesgos esperando grandes recompensas.

Otros de los resultados del ENTI son:

  • En casi la mitad de las organizaciones participantes, el área TI depende directamente de la Gerencia General.
  • Los principales objetivos de negocio en los cuales se enfocan actualmente las áreas de Informática son “Disminuir los costos de la organización” y “Aumentar el desempeño de los procesos”. En un escenario futuro, se espera que el principal objetivo de negocio que deba apoyar el área TI sea “Posibilitar innovaciones en el negocio”.
  • Los principales problemas que afectan la gestión del CIO son la “Alta demanda de solicitudes en poco tiempo / Alta cantidad de proyectos” y “Presupuesto TI inadecuado”.
  • En el 21% de las organizaciones, la responsabilidad de innovar a través del uso de nuevas tecnologías no recae formalmente en nadie. Se destaca, sin embargo, que en el 41% de los casos esta responsabilidad la tiene directamente el CIO.
  • Las herramientas de productividad para el usuario en la nube tienen un alto nivel de adopción. Se destaca el uso de “Correo electrónico / Calendario”, “Plataformas de colaboración” y “Software de oficina”. Respecto de IaaS (Infraestructura as a Service), se alcanza un 38% de uso con grandes expectativas de adopción en el corto plazo.

Este primer estudio fue socializado en la primera sesión del Club CIO de la Alianza del Pacífico, que se realizó en el marco del #Foro3C “kineTICa empresarial: la fuerza del cambio”, que organizó CINTEL los días 12 y 13 de abril de 2018.

Ver nota relacionada Consulta las memorias de #Foro3C “KineTICa empresarial: la fuerza del cambio”.

El estudio se realiza mediante encuestas en línea a los Gerentes de Informática (CIO) de las grandes empresas de los países y en el caso de Colombia, es su primera edición,  abarcó las siguientes temáticas:

  • Gestión y Herramientas TI: se indaga en la gestión estratégica de las TI para apoyar la generación de valor al negocio. También se incluyen temas como innovación en la organización, uso de aplicaciones empresariales, adopción de nuevas tendencias tecnológicas, uso de herramientas en la nube, entre otros.
  • Capital Humano TI: a través de distintos perfiles de cargo del área TI se analizan los niveles de remuneración. También se analiza el perfil del Gerente de Informática y su experiencia gestionando las TI en diferentes organizaciones.

En el estudio se recogen las distintas visiones e inquietudes manifestadas por gerentes de informática, proveedores TI, actores de la academia, entre otros, acerca de cómo las Tecnologías de Información pueden aportar mayor valor a las organizaciones.

Acerca de CINTEL

El Centro de Investigación y Desarrollo en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CINTEL) realiza proyectos de innovación aplicada en el uso de TIC en empresas públicas y privadas desde 1991, y es considerada una de las entidades con mayor prestigio en la implementación de las TIC en Colombia en todos los ámbitos del ecosistema sectorial.

 

Más información de prensa

Amilde Frías – [email protected] +57 300 2160717 + 57 1 6404410 ext. 163

www.cintel.co

Bogotá D.C., Colombia

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Sylvia Constaín - Ministra TIC
Es una ejecutiva con más de 20 años de experiencia internacional en diseño y ejecución de estrategia; relaciones gubernamentales; políticas públicas; negociaciones internacionales, gerencia y desarrollo. En su trayectoria profesional se destaca haber sido Jefe de Políticas Públicas para el Cono Sur de la compañía Facebook y Gerente de Relaciones Gubernamentales de la empresa Apple para Sudamérica hispanoparlante. En la Embajada de Colombia en Washington fue Ministra Plenipotenciaria y Jefe de Relaciones con el Congreso de Estados Unidos. También se desempeñó como Directora Adjunta de la Oficina Comercial de Colombia en Washington, y como Directora de Inversión Extranjera y Servicios del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. También ha sido consultora de empresas, gobiernos, instituciones financieras y agencias de desarrollo.
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Marcelo Cataldo - Presidente de TigoUne
Tiene más de 18 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones, liderando operaciones regionales y globales en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. Inició su carrera en el grupo Millicom como Gerente del Negocio de Hogares en Tigo Paraguay. Posteriormente, trabajó en las oficinas de Miami de Millicom, primero como Director de Desarrollo de Negocios de LatAm y luego como Chief Officer Solutions Category y CEO Corporate Business Unit. En el año 2010, estuvo encargado de la Unidad de Negocio Hogar y Corporativo en Tigo Paraguay. En TigoUne comenzó como Vicepresidente del Negocio Móvil y posteriormente se desempeñó como CCO, o Director Comercial. Desde 2016 es presidente de la Compañía. Marcelo es Ingeniero Informático y cuenta con un MBA de la Universidad Politécnica de Madrid. Es además profesional con múltiples certificaciones ORACLE e ITL.
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Ben Towers
Uno de los emprendedores más jóvenes e influyentes del mundo

Fundador de Towers Design, empresa de diseño y marketing digital que fue adquirida por la multinacional ZEST.
Cuando Ben Towers tenía 11 años, un amigo de la familia lo desafió a construir un sitio web para ellos. Al no tener experiencia en negocios o crear sitios web, Ben se dispuso a aprender cómo desarrollar un sitio utilizando videos en YouTube. Una vez que se construyó el sitio, a Ben se le dieron £ 50 para agradecerle el trabajo que había realizado, esto lo llevó a buscar más formas de crear sitios web para obtener dinero. En este punto, Ben se estaba mudando a la escuela secundaria y comenzó a hacer malabares con el trabajo independiente y el trabajo escolar al mismo tiempo. Luego de esto, a los 13 años, Ben descubrió que tenía un negocio en marcha y que estaba dispuesto a crear Towers Design. Tras la fusión de Towers Design con ZEST, Ben Towers se convertirá en el director gerente de la división Zest Live. En palabras del propio Ben: “Esta fusión abre el camino para ofrecer a los clientes la próxima evolución en las comunicaciones”.
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Jeff Noel
Comenzó su carrera en Disney a la edad de 23 años, aprendiendo el ADN operacional de Disney desde el principio, trabajando desde cero como patrón en el crucero de “The Jungle Cruise” de Disney. Jeff se abrió paso en los puestos directivos de la compañía, experimentando todo, desde restaurantes hasta la gestión hotelera, trabajando con ejecutivos de alto perfil de Disney y organizando equipos que abrirían algunas de las atracciones y centros turísticos más emocionantes de Disney. Como uno de los principales líderes de Disney, Jeff fue invitado a formar parte del equipo de conferenciantes de desarrollo profesional del Instituto Disney, pasó sus últimos 15 años en el Instituto Disney, desarrollando estrategias y sistemas comerciales que enseñaban a las compañías Fortune 500 del mundo cómo Disney dirige su negocio. Jeff ha facilitado los secretos de Disney a todos los empleados de nivel, en todas las industrias; obtuvo el título del orador principal más solicitado y calificado de Disney Institute; y después de retirarse de Disney en 2014, comenzó su propia empresa, “Jungle Jeff”, centrándose en ayudar a las empresas, como la suya, a navegar y lograr la excelencia empresarial.
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Federico Saldarriaga
Ingeniero Mecatrónico egresado de la Universidad Escuela de Ingeniería de Antioquia donde trabajó en desarrollos de robótica paralela a nivel de investigación. Actualmente labora en Constructora Conconcreto como Profesional de Innovación liderando proyectos de automatización de procesos, uno de ellos la impresión 3D en concreto.
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