CINTEL, comprometido con el desarrollo y la transformación digital en Colombia, viene trabajando conjuntamente con las comunidades en esta iniciativa como un paso firme para impulsar la innovación tecnológica de las empresas desde un enfoque inclusivo y diverso, promoviendo la participación activa de mujeres en disciplinas STEAM. Esta acción busca no solo cerrar brechas, sino también fortalecer el liderazgo femenino como motor clave para el avance del sector TIC y su impacto en la sociedad.

“Incluir a más mujeres en STEAM no es solo una meta aspiracional, es una necesidad para el desarrollo sostenible“

Algunas cifras…

Solo el 17.9% de los graduados en STEM en Colombia son mujeres

Esto representa una brecha de género preocupante que limita la innovación y el desarrollo tecnológico del país.

Las mujeres ocupan menos del 12% de los cargos de liderazgo en tecnología en Colombia

Necesitamos más líderes femeninas para avanzar hacia una economía digital inclusiva.

En América Latina, solo el 30% de los investigadores son mujeres

La representación en áreas como ingeniería y tecnología es aún menor, con menos del 20%

Por cada mujer que emprende en tecnología, seis hombres ya lo han hecho

El sector necesita políticas inclusivas para fomentar el emprendimiento femenino

Manifiesto por la equidad y la inclusión de las mujeres en disciplinas STEAM.

Para aportar al cambio, en el marco de ANDICOM 2024 se llevó a cabo el Taller para la generación del Manifiesto por la equidad y la inclusión de las mujeres en disciplinas STEAM. Este espacio reunió a comunidades que trabajan activamente en el cierre de brechas de género, la promoción de la equidad y el liderazgo de las mujeres en áreas TIC y STEAM. A través de una metodología colaborativa, se identificaron los principales retos, oportunidades y compromisos necesarios para avanzar hacia una inclusión significativa en el sector.

“Cuando las mujeres avanzan, toda la sociedad progresa“